佛山總部：
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江龍控股集團有限公司自2005年成立以來，秉承“用效率和細節(jié)感動客戶，以客戶評價為導向”的經營理念，立足細分市場，專注行業(yè)人才需求與商業(yè)服務價值研究及資源價值鏈的構建，經過快20年的高速發(fā)展，目前已發(fā)展為“一體、兩翼、三端”的戰(zhàn)略驅動型綜合類商業(yè)服務集團化公司，累積銷售額高達500億，在全國有廣東、安徽、江蘇、河南四個運營中心，產品及服務惠及全國10多個省份，形成了兩大業(yè)務板塊。擁有“江龍”、“君龍”、“海龍”、“宏龍”等優(yōu)秀的人力資源板塊子公司；以及“煜龍科技”“賢龍教育”、“尊龍保安”、“護龍物業(yè)”、“廷食餐飲”、“慧龍財務”、“淮安粵商園區(qū)”、“超龍智造”等多元化板塊子公司。形成了多品牌組合的商業(yè)版圖。
“一體”：以商業(yè)服務為基礎的核心理念，不斷優(yōu)化行業(yè)發(fā)展規(guī)律和配置資源，及時把握客戶痛點、難點，制定全方位的解決方案，為客戶提供一站式商業(yè)服務。
“兩翼”：以人力資源板塊和多元化板塊為兩翼抓手，同時運用公司事業(yè)合伙人模式+職業(yè)經理人雙線管控運作，確保公司運作順暢，對輸出產品質量把控，不斷輸出行業(yè)標準和人才，針對多元化板塊著力打造江龍控股集團內、外部合作“雙循環(huán)”模式，快速擴張集團生態(tài)。
“三端”：重點把控合作上、下游端和科技端，通過成立合伙公司和持股平臺，搭建內外部資源生態(tài)循壞，促使合作更加緊密、抱團；隨著科技的不斷進步，集團對科技端始終加大投資力度和對人才的吸引。于2018年成立的廣東煜龍網絡科技有限公司，自主研發(fā)的一系列信息化系統(tǒng)將逐步推向市場，能滿足同行的需求；在信息化和移動端的時代，集團緊抓時代脈搏，推出“薪資寶”和“快速入職”兩個APP（涵蓋微信和支付寶小程序），能夠實現(xiàn)未來集團辦公移動化，行業(yè)、產業(yè)上下游集群化，緊密聯(lián)系全時段。
江龍控股集團商業(yè)服務范圍涵蓋：大中專畢業(yè)生就業(yè)（實習）推薦和指導、會議會務、法務咨詢、訴訟代理、檔案管理、培訓擴展、校企合作、勞務招商加盟、Saas發(fā)薪系統(tǒng)、安保服務外派、物業(yè)外包、殘疾人就業(yè)、學歷技能提升、技能認證、園區(qū)招商運營、飯?zhí)贸邪⑿〖译姶ぶ圃斓壬虡I(yè)服務。
2014年2月，公司升級為廣東江龍人力資源集團有限公司，2022年2月再次提升為江龍控股集團有限公司。
經過快20年的高速發(fā)展，江龍集團已從初成立的5人團隊發(fā)展到目前內部在職員工近300人，直營分子公司18家，加盟公司25家的新格局。集團具備廣泛而豐富的商業(yè)服務類經驗，一直以來秉承“專業(yè)修身、責任立世”的企業(yè)精神，致力于宏觀上把握產業(yè)趨勢，微觀上發(fā)掘市場需求，創(chuàng)新和商業(yè)服務類供給模式，為客戶提供快速、專業(yè)、優(yōu)質的商業(yè)服務。在贏得了廣大客戶的高度信任和好評中，同時實現(xiàn)了多方利益共贏的理想狀態(tài)。
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